Módulo 7: Pitching & training

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Caso práctico para aplicar conocimientos.

Una sesión donde pitchearán startups del ecosistema y un jurado compuesto por Business Angels, analistas de fondos, etc acompañará a los participantes del curso a analizar los proyectos presentados.

El "pitching" es una presentación breve y convincente que se realiza para captar la atención de inversores, clientes potenciales o socios de negocios en un corto período de tiempo, similar a lo que podrías explicar en un viaje en ascensor (de ahí el nombre "elevator pitch"). El objetivo principal del pitching es comunicar de manera clara y persuasiva la propuesta de valor de un producto, servicio o idea, de manera que despierte el interés y el deseo de obtener más información o de participar en la oportunidad presentada.

Un buen "elevator pitch" suele durar entre 30 segundos y 2 minutos, y debe ser lo suficientemente atractivo para generar interés en el público objetivo y motivarlos a profundizar en la conversación o en una futura reunión.

El entrenamiento o "training" se refiere al proceso de capacitación y formación de individuos o equipos para mejorar sus habilidades, conocimientos y rendimiento en una determinada área. En el contexto empresarial, el entrenamiento puede abordar una amplia variedad de temas, como habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, ventas, marketing, gestión de proyectos, desarrollo de habilidades técnicas, entre otros.

El entrenamiento puede ser proporcionado por expertos internos o externos a la empresa, y puede ser en forma de talleres, cursos, sesiones de coaching, capacitación en línea o cualquier otra metodología que se adapte a las necesidades de aprendizaje del individuo o equipo.

El objetivo del entrenamiento es mejorar el rendimiento y la eficacia de los participantes, permitiéndoles adquirir nuevas habilidades, conocimientos y perspectivas para aplicar en su trabajo o en su vida profesional.

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